温州网讯 我市一家企业的办公室主任张女士，近期获悉公司准备提拔她担任副总经理，出现焦虑症状，紧张得连传真也不懂得怎么发。

　　张女士昨天到附二医心理科寻求帮助。她在公司担任办公室主任已有8年，其业务水平、待人接物受到公司上下的交口称赞。前段时间，董事长找她谈话，透露公司董事会正在考虑，准备聘请她担任公司副总经理。张女士听后欣喜不已，表示自己会努力工作，不辜负董事会的信任。

　　张女士满面春风离开董事长办公室后，应董事长的要求给在外地出差的总经理发个传真。她拿着文件就开始犯傻，“到底是从文件头部传起还是从尾部传起，会让总经理更满意？”张女士拿不定主意，她昨天跟心理医生说：“我就怕一个细节不慎，毁掉我的前程。”后来，她只能让同事代发传真。

　　此后一段时间，张女士每干一件工作都左右为难，总想把每一件事做得尽善尽美，但越想做好越担心做不好，以至每件事都只能让同事代劳。张女士的这种焦虑症，3年前也发作过一次。当时，该公司拟让她出任总经理助理。那一回，她连进总经理办公室都要考虑，用左手敲门好还是右手敲门好。

　　前几天，董事长见张女士的焦虑症无法好转，只好改变主意告诉她，不准备提拔她了。“我听到这个消息，压在心上的那座大山就飞走了。”张女士说。

　　今年以来，附二医心理科主任戴王磊已诊治过3例像张女士一样的白领，他们都是获悉自己要“高升”后，反而焦虑到不知如何工作生活。戴王磊昨天尝试用心理辅导结合肌肉呼吸放松法治疗张女士的焦虑症，“我要让她相信，公司给她一个更高的职位，是相信她的能力完全可以胜任，她只用正常发挥水平，就可以胜任更大的挑战。”戴王磊说。高敏