兴修水利、调解纠纷……连日来，永嘉县新任“村官”纷纷进入角色，掀起了建设和谐新农村的热潮。溪口乡溪一村4月1日完成村级组织换届后，新一届村“两委”将解决群众纠纷，稳定社会环境作为头等大事来抓，于次日启动解决该村一件因硬化门前共用地而引发的长达8年的邻里矛盾纠纷纠缠案。“两委”人员成立了专门调解小组，半个月内，几乎每日登门走访矛盾双方，以摆人情道理、讲利害关系的方式做双方的思想工作，并三次召开专题会议进行协商调解，终于在4月17日晚上使双方达成共识。

　　“这些‘村官’上任后，还立即根据各自村的实际，理清工作思路，明确工作重点，制定年度计划。”永嘉县委组织部副部长陈立新说，对已完成村级组织换届的村，该县各地按照县委的工作部署，迅速组织新任村干部培训，做好组织交接工作，以此提高村干部履行岗位职责能力和确保到位到岗；并采取多种形式，组织新任“村官”进行以增强勤政意识为主要内容的任前谈话，不失时机地引导新任“村官”开展和谐新农村建设，把村干部的思想统一到“当群众公仆，为群众服务，带群众致富”的认识上来。

　　对村级组织换届，永嘉坚持早研究、早部署、早落实。截至4月24日，永嘉全县905个党支部，已选出898个支部。全县906个行政村，已成功选出了785个村委会。对未完成换届的村，永嘉县继续采取“五级责任应对五色预警”的方法予以落实。