温州网讯 经国务院法制办同意，五四青年节放假适用人群为14至28周岁的青年。昨天，记者从团市委了解到，截至2007年底，我市年龄在14至28周岁之间的青年有164万人。根据国家规定，他们可以在5月4日这一天享受半天的假期。

　　不少市民告诉记者，以往一直享受的是7天的“五一”长假，“五四”涵盖在内，并没有特别的感觉。今年“五一”缩水后，“五四”的半天来得很珍贵，“但是不知道单位会不会放假，并且半天假也不好安排。”记者采访的多位市民，对单位能否真的放假都表示不确定。

　　昨天， 腾讯网同步推出了如何看待“五四”半天假的调查，截至昨天下午四点半，已经有超过50万人次的电子问卷被提交。据统计，超过半数网友质疑能否真正执行，而近半数网友关注执行能否到位。一名在饭店业工作的被访者告诉记者，“五一”期间是旅游黄金时段，她所在单位放假的可能性不大，“我对能不能放假倒是不在意，不过既然是‘法定’了，我更关注加班补偿能否跟上。”

　　28周岁作为“青年人”的“上限”的提出，也遭到质疑。“我觉得自己还年轻着呢，竟然被排除在外了。”同样通过网络获得消息的张先生笑称这个“青年”划定不合理。已过“而立”的他感觉自己完全是一个充满活力的“青年人”，“14至28周岁”的限制有失偏颇，“虽然半天的假期吸引力不一定特别大，但是借此划分了‘青年人’的范围，觉得太窄了”。但也有网友提出，“上限”的提出，是和共青团现行团章所规定的团员年龄14—28周岁相符合的，“五四”的来历和历来的活动也多与团员活动相关。

　　团市委一位工作人员表示，在“五一”长假取消后，设置半天的青年节假期，无疑是一种有益尝试，可能会吸引更多的青年朋友参与到集体活动中来。

　　大多数单位在等通知

　　市人才开发服务中心综合部昨天上午在网站上看到有关五四放假的通知后，下午就已经制订了放假方案：各部门负责人安排部门人员利用两个半天进行轮休。

　　市环境卫生管理处工作人员说，在获悉5月4日放假后，该单位计划组织青年员工开展社会公益活动，但具体方案还没定。市园林绿化养护大队团支书谢晓丽则称，目前还没接到通知，不过他们已着手安排五四青年节的相关活动。市教育局等有关负责人也表示，是否放假要等待上级正式书面通知。

　　昨天，森马集团召集有关人士开会，商讨青年节放假事宜。江南控股集团有关负责人表示，国家的规定他们一定会遵守。他们还计划在这一天组织青年举办一些纪念活动。温州长运集团、环宇集团等部分企业负责人表示，目前还在等有关部门书面通知。

　　学生对放假表示惊讶

　　温州大学大二学生孙林林告诉记者，前晚同学们从网上得知放假的消息后都很惊讶，不敢确定这则消息的真假，对学校是否会执行也心存疑虑。

　　温大团委书记蔡联群说，今年取消五一长假后，首次明确14至28周岁的青年在青年节享受半天假，让团员青年对共青团更有认同感和归属感。

　　记者对市直属中学部分14周岁以上的中学生进行采访，大部分学生表示不知道放假的消息。同时，大部分人认为，即使上面有放假的规定，学校也不太可能执行。

　　市劳动和社会保障局法规处有关负责人表示：五四青年节为法定假日。符合放假条件的青年如加班，用人单位需支付三倍工资。（本网综合）