市突出贡献科技人才和第六轮专业技术拔尖人才的评选，由各县（市、区）组织人事部门或市直各主管部门等在5月15日前统一推荐上报。市“新世纪551人才工程”培养人选由所在单位推荐，也可由本人在5月30日前自荐。

　　此次突出贡献科技人才评选名额不超过5名。参评对象为在温机关、企事业单位（包括民营企业）工作人员。要求在2005年至2007年期间，在科学研究、工程技术、现代管理、工业农业等领域或重大建设项目中，取得重要的系统性、创新性成果；或以自身的学术、技术实力或影响力，对我市支柱产业特色产业发展产生重大影响、重大经济效益或社会效益的。市委、市政府将为获选人才颁发荣誉证书，并给予每人20万元人民币奖励。

　　第六轮专业技术拔尖人才将评选出50人，要求男性参评对象的年龄一般不超过57周岁，女性一般不超过52周岁。与突出贡献科技人才相比，该评选涉及领域很广，只要在本专业有突出贡献或重要影响的，都可参评。

　　本轮市“新世纪551人才工程”计划选拔第一层次培养人选10人左右，第二层次培养人选50人左右，第三层次培养人选100人左右。记者了解到，该评选活动今年首次提出“同等条件下，向企业一线人员倾斜”，有一技之长的优秀技工被明确纳入评选范围。据悉，凡在温工作，现受聘从事科技研究、开发、应用、推广的技术人员、管理人员和技工人员，不分单位所有制和用工形式，不受身份、地域限制，均可按规定参加评选。

　　经过历次评选，我市现有市突出贡献科技人才5人，市专业技术拔尖人才190人，入选市“551”人才工程第一、二、三层次的培养人员分别为81人、453人和500人。