温州网讯 “生产经理，年薪5万元左右，有机会晋升为总经理助理，享受每天工作7个半小时，周末双休，全年有28天带薪休假日的福利……”在昨天的2008年温州春季人才交流大会上，不少企业打出了这样的招聘海报，把岗位的要求和发展方向，以及福利待遇更加明晰化，吸引不少求职人才驻足。

　　昨天是2008年温州春季人才交流大会的第一天，420多家用人单位入市选才，提供岗位数量9000余个。主办方温州市人才开发服务中心主任郑元号表示，求职人数比往年同期有所增加，仅上午开场后的一个多小时里就有近万人进场交流。截至昨天下午4时许，进场求职人才已达到1.6万人次，现场招聘单位收到求职简历35229份，达成意向2510人次，当场拍板383人。

　　除了人数的增加外，今年与往年不同的是，用人单位已经把新的《劳动合同法》内容结合到了他们的招聘海报中。在现场招聘的420多家用人单位中，近半数的招聘海报上注明了岗位的工资待遇，类似“工资面议”等字眼已经找不到了。与此同时，一些企业为了招徕人才，更是详细罗列了岗位的就业前景和权责范围。温州一家纺织仪器公司，除了在海报上列出工资待遇外，还特别注明了岗位晋升机会。现场负责招聘的该企业负责人说，现在求职者应聘更关注自身的发展，注明今后的晋升机会，让他们更有兴趣参与到企业的岗位竞聘。

　　据了解，此次人才交流大会将持续两天，于今日下午4时半结束。记者 汪骏海 金鱼