温州网讯 连日来外地的大面积雨雪天气，已经阻挡了不少新温州人的回家之路，相比较新温州人们急切盼望回家的心理，温州的不少企业主也遇到了从来没遇到过的情况——员工大量滞留。

　　如何安顿员工？如何让员工安心在温过年？昨天，记者走进几个工业区进行采访。

　　企业装扮员工宿舍迎新年

　　本报讯说起新温州人，比较集中的当数双屿镇，记者从双屿镇政府了解到，相关部门已作好应急准备，确保留温的新温州人过一个安定、快乐的新年。

　　据了解，双屿镇经过工商注册的就有2985家企业，新温州人则多达30多万。根据双屿镇新温州人高度密集的特点和今年春运受阻的情况，双屿镇政府已联合辖区派出所、企业以及相关部门，做好新温州人留温过新年的准备工作。

　　双屿镇委副书记张维凯说，政府部门很理解新温州人归心似箭的心情，会摸排信息及时部署做好预案和应急方案，动员和要求各企业主按照“企业创安”的要求，对未归、往返的员工给予关爱和适当的援助。

　　几天来大雪封路的消息，让假日休闲服饰有限公司董事长梅忠担心不已。他告诉记者，看到媒体刊登旅客滞留的消息后，企业门口马上贴出了一个温馨提示——不要因回家心切而坐了黑车。并找了公司的管理人员开会，商量如何给员工安排春节期间的饮食住宿，企业为员工在附近的酒店预定了年夜饭，并准备在正月里举办几场乒乓球赛、象棋赛，公司颁奖品，让留下的员工热闹和喜庆。

　　根据企业的计划安排，700多名员工中已经有一部分人提前回了家，剩下一部分买到票但回不去。对于留下的员工，企业还会破例让食堂给提供食物，提前几天准备好物资，再给员工宿舍装扮一下，多营造些新年气息。

　　记者在双屿镇工业区转了几圈，见到大部分企业已经关门歇业。双屿镇镇政府财经办主任缪志海告诉记者，由于银行方面银根收紧等原因，今年大部分鞋企较往年提前半个月左右停工，因此大部分鞋厂都已经停工员工放假回家。

　　员工着急回家，而企业却希望员工能主动留下，鹿城瑞星鞋业的总经理潘文亨就是其中之一，他告诉记者，企业往年就提倡员工在温州过年，因此，如果员工真的滞留在温州，不仅包食宿，还会照常发放工资、加班费，安排他们过个好年。

　　经理带头留下安人心

　　本报讯昨天下午，记者来到温州金帝鞋业有限公司，该公司各部门负责人正在开会，主题是“如何让留温员工过好年”。“去年留下的有1000人左右，今年若照此天气可能会达到2000人。”总经理诸建勇说公司已做好准备，欢迎员工留下过年。

　　“留下的其实还是想回家。”诸建勇说，公司大多员工买的都是1月30、31日两天的车票，虽然有些买到火车票，但很多老家都在农村，就算到了当地还是得转汽车才能到，“走不了”已是摆在眼前的事实。但公司对员工回家过年的急切心情表示理解，他们将通过广播、部门负责人告知等形式及时播报春运信息。

　　陈文熙是温州金帝鞋业有限公司制造部经理，老家在江西省九江市彭泽县，他和妻子已有2年没回家过年，本来和妻子商量好今年早点回家抱抱2岁多的儿子。但前两天，他却把好不容易买来的车票退了。“今年很多工人都走不了，我得带个头。”陈文熙笑着说。陈文熙在温州过年的任务“艰巨”，制造部是公司员工人数最多的一个部门，他得把所有回不了家的员工都照顾好，让他们在温州开开心心地过年。

　　金帝鞋业有限公司还专门成立应急工作小组，保证食堂供应、及时统计留下员工的变动人数等。而年夜饭、联欢晚会、发红包等过年常规节目依旧会在除夕夜上演，让没能回家过年的员工过好年。

　　为了工友的伙食他不走了

　　本报讯温州华润电机有限公司的厨师潘锡波自告奋勇要留下过年，他的理由是为了大伙的伙食。

　　温州华润电机有限公司共有500多名员工，来自五湖四海，此次受冰雪天气影响，有270名员工选择留在企业过年。该公司为此紧急召开会议，商量如何让留温职工过个好年，但此时却碰到个棘手的问题：公司的一位厨师已经回老家了，另一位厨师潘锡波这几天也买了火车票准备回老家，那270名员工的吃饭问题该如何解决？让潘锡波留下来吧，公司领导觉得开不了口，因为他已经有3年没回家过年了，老婆、孩子都在老家等着他。临时再请一位厨师吧，又怕年底请不到。正当公司领导犹豫不决时，潘锡波则主动上门，他说，“为了大家的伙食，我留在这过年。”

　　昨日下午5时，当记者看到潘锡波时，他正在公司食堂为员工们打菜，他告诉记者，原本听说回家的道路未受阻，他买了火车票准备这几天回家过年，如今公司的这么多员工留下来过年，他不能让大伙大过年的吃方便面。

　　为了让留温员工能过喜庆春节，该公司特意给每个员工新买了被子、被褥，并在员工寝室配上了宽带电脑，另外还有乒乓球桌供大家春节娱乐。(余冬 林乐丰 赵欢迎 李玉燕 殷诚聪)