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  • 留守过年舒心 温州企业各展“奇招”留住员工心

  • 时间:2008年01月15日 09:44 稿源:温州网-温州都市报http://www.66wz.com/    字体:
  •   温州网讯 “公司给我订了机票,我农历十八就可以坐飞机回家啦。”昨天,浙江百先得服饰有限公司的员工罗小勤晃动着手中的机票,满脸喜悦。岁末年初,不少外来务工人员将陆续踏上返乡路途,为避免员工特别是熟练员工流失,影响节后生产秩序,我市一些企业老板“八仙过海、各显神通”,推出各种人文关怀措施,巧妙留住员工。

      百先得服饰有限公司位于温州开发区,早在去年的12月20日,公司就开始统计春节回家员工的线路和车次。20多名员工今年准备乘飞机回老家,前几天,公司就帮忙预订了春节回家的机票。现在,乘坐汽车和火车回家的员工,已经统计得差不多了,汽车票的订金都已经交到市区各大汽车站。

      今年,夏蒙·意杰服饰有限公司安排留守的员工聚餐,并派专人给他们开小灶,提供免费食宿。“春节放假期间,职工娱乐设施一条龙服务,将向员工们开放台球室、卡拉OK室、棋牌室、读书室等活动场所,让他们开心过节,像在家里一样温暖。”公司行政总监王克瀛介绍说。

      为什么老板们纷纷出招“讨好”员工?龙湾区人事劳动局李显国认为,这是市场竞争自然选择的结果,这么做,可以增加企业的竞争力。民营企业招人难,留人难,让老板们逐渐意识到,低工资、低福利只会让员工离开,龙湾更多的企业主动地关注并积极承担社会责任,这表明他们的企业管理方式得到了提升,开始倡导“以人为本”的新理念。社会舆论应该鼓励企业的这种努力,因为说到底,这种氛围对企业对员工对社会都有好处。(黄静 陈丹)

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