温州网讯 400多家用人单位提供7000多个岗位，2万余名高校应届毕业生进场求职，多家单位委托人才市场张贴岗位海报。昨天上午开幕的2007温州高校毕业生就业招聘大会现场求职简历登记28563份，达成意向3530人次，当场拍板录用的有520人。与往年不同的是，今年的毕业生就业更加主动，薪酬待遇要求也放低了不少，对岗位的选择更加注重今后发展。

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　　外地高校学子千里求职

　　昨天上午7时许，离招聘大会还有一个多小时，学院路上的温州人才大厦门外就已经排起了长队，除了温州本地的高校学子外，湖北、湖南、四川一带的高校学子也不远千里前来求职。温州人才市场交流部负责人介绍，此次大会印制的2万多张入场券提早发放完毕。

　　医疗类单位成招聘主力

　　在二楼交流大厅，来自温州以及桐乡、绍兴、金华、深圳等地的110多家医疗卫生部门的招聘摊位占据了近半个大厅，占了此次总用人单位的近1/4，提供的岗位数超过1500个。

　　值得一提的是，一些企业的卫生站也受到了毕业生的欢迎。正泰高科技工业园区卫生站在一个小时内，就收到了40多份求职简历，前来咨询的学子让人应接不暇。明年即将毕业的浙江海洋学院医药护理专业的小黄，也把第一份简历投给了正泰，她说，一方面是看中正泰的企业知名度，另一方面其岗位中的护理学正好对应自己的专业，更有把握应聘成功。

　　毕业生就业心态放平

　　随着就业压力的加大，大学生就业心态趋平稳,应聘时更主动，对薪酬待遇的要求也有所放低。来自温州大学的小陈说，自己会很主动地向应聘单位咨询岗位和薪酬待遇方面的问题。在招聘现场，银泰百货，鞋服、化妆品专卖店等百货零售行业招聘服务员的摊位前，应聘者也很多，一些毕业生表示愿意去柜台做导购服务员。

　　与此同时，一些温州本地学子也表示可以去外地就业发展。如应聘正泰卫生站的小黄就是温州鹿城人，她坦言，假如绍兴、桐乡等地的卫生部门录用了她，她还是会去尝试下。而由于师范类人才增多，师范生的就业也趋于紧张，在现场填表的温州大学师范专业毕业生小柳表示，现在公办学校难进，所以把更多的简历投到了民办学校。

　　储备干部受毕业生青睐

　　此次招聘会上，一系列没有专业限制、经验要求的企业储备干部岗位也受到毕业生的青睐。康奈集团、海螺集团在现场推出了将近100多个储备干部岗位，包括生产管理、业务营销等方面的职位。康奈集团还在现场设了复试区，对感觉满意的求职者马上复试拍板。该集团负责招聘的张小姐表示，现在学生就业更注重今后的发展潜力，对储备干部这样的岗位，自然是倍加青睐。

　　作为此次大会的主办方，温州人事局人才处负责人刘怡民介绍，为鼓励高校毕业生就业，我市已出台了多项服务政策，目的都是为了搭建好高校毕业生就业公共信息平台，如高校毕业生就业见习补贴，开展网络招聘大会，到各大高校开就业指导座谈会等。下阶段政府部门还将建立未就业高校毕业生登记制度，实施对困难家庭高校毕业生的援助计划等。