温州网讯 只要每人每月缴纳10元钱左右的保险费用，一旦今后不幸发生工伤事故，就可获得20万元左右的医疗救助和伤后赔偿。这10元与20万元的进出账，解除了温州开发区企业职工的后顾之忧。

　　据悉，温州开发区的天骄笔业、乔顿服饰、宏泰合成革和正泰成套设备等300多家企业，基本实现了职工工伤保险全覆盖。而在整个开发区，目前80%以上的职工都有了工伤保险。

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　　开发区以前社会保障工作基础较为薄弱，今年5月份之前，净增工伤保险数仅6000多人，这与市里下达给开发区全年工伤保险数须净增5万人的目标任务相距甚远。为了切实落实《深化“和馨行动”、全面推进开发区工伤保险工作实施方案》，温州经济技术开发区实行“部门联动责任制”，采取分片切块、责任包干的办法，开发区社会劳动保障分局联合税务、工商、规划建设、经发、招商等部门参与工伤保险推进工作。通过开展设点咨询以及企业负责人与劳资干部社保知识政策的培训，尤其是加大部门进企业发放、收集和重点监管职工工伤资料的申报力度，强力实行凭《社会保险登记证》办理有关业务，从评先、出国、出口等方面把好关，促使个别制鞋、制革等各类企业主动上门为职工依法办理工伤保险手续。

　　据了解，自实行“部门联动责任制”以来，截至11月下旬，开发区养老、医疗、工伤和失业参保人员分别净增4180人、3774人、50043人和3594人，目前开发区8万多职工中，已有6.6万人有了工伤保险，占到总数的80%以上。 (林振文 方建静)