暑假实习潮嚼出鸡肋味 学生称得不到真正锻炼

　　温州网讯 每年暑假，诸多单位都能频繁见到实习生的身影，仅温州大学每个暑假就有近3000名学生进入各单位实习，有些是毕业实习。短暂的实习期，他们虽学到了一些课本上学不到的知识，但也有人认为实习更多的是在走过场、拿学分。实习——是一碗鸡汤还是一根鸡肋？

　　学生实习，想说爱你不容易

　　家住市区的童同学是浙师大中文系的学生，目前正在温州某单位实习。谈起半个月来的实习经历，他面露苦色地说：“接触的都是工程知识，专业不对口，无发挥之处。”童同学称，领导不敢将重要事情交给他，只是让他做打印、装订文件之类的活，学不到专业知识。

　　温州大学的王同学现在市区某外贸公司实习。家住文成的她为此还在公司附近租了间房子。她说：“为给领导留下好印象，我每天一早到单位，其他人懒得干的活我都接来做。”但让王同学对实习失去兴趣的是，前几天单位招了几名新人，没她的份，王同学认为自己简直成了免费劳动力。

　　记者对20多名实习生进行了采访，部分人认为实习是他们近距离接触社会的一次良机，但也有6人表示，实习是学校强制要求的，实习只是为了拿学分。

　　单位同学，你应更积极主动

　　温州航华国际航务有限公司人力资源部经理尹志远每年都要接触一批实习生，他称大多数实习生存在急功近利的通病。尹志远说，公司内部有大量不可外泄的商业信息。之所以愿意冒险接纳实习生，说明公司希望留用人才，但现实是实习生中仅有10%的人可留用。尹志远说，除非公司表态要将其招聘为正式员工，否则多数实习生会应付实习。

　　市区某单位负责人事的叶女士认为，有些实习生只呆几天，就要盖章走人，纯粹是应付学校的实习要求。叶女士称常见有些实习生一坐就是一天，不闻不问，缺乏主动性。

　　学校磨合，学生与单位双赢

　　温州大学美术与艺术设计学院党总支书记谢志远认为，实习对学生大有裨益，通过实习能将理论与实际结合。实习生处于正式工作前的一个“毛坯”状态，并非拿来就用，在摸索过程中难免会给用人单位带来一些负担。用人单位如能给实习生一个发挥的平台，在实习期完成磨合，将实现双赢局面。