临近毕业，“找到工作了吗”成了大四学生们彼此间用得最多的问候语。部分还未签约的毕业生，心理状态五花八门。他们中大部分人，或多或少参加过各类招聘会、招聘考试，然而毕业近在眼前，但他们的工作却仍无着落。面对今年招聘高峰已过的现实，他们有着怎样的心态？是迫于压力改变观念，“先就业再择业”；还是继续观望，“待价而沽”？找一份合适的工作就真的那么难吗？ 近日，记者采访了几位即将毕业、仍未就业的温籍大学生。而同时，记者也从温州大学就业处拿到了一份抽样调查表，该表对温州大学6000多名2006届毕业生进行了抽样调查和回访，希望他们的经历可以为今年的大学毕业生求职提供借鉴。
求职个案：
23岁的小谢是瑞安人，政治专业本科。
从去年12月到今年5月，小谢先后参加了国家的和浙江省的公务员统一招考、温州市事业单位招考。“为了能考上，我从大三上半年就开始复习了。”小谢说，“父母都极力支持我考公务员，他们不同意我进企业。”但是前两次考试，小谢都失败了。这几天，他在家紧张地等待事业单位考试成绩发榜。
尽管这些考试竞争“惨烈”，但是小谢仍决定除此之外不参加其他任何招聘活动。看到身边的同学或进企业，或当老师，小谢并不羡慕。“公务员考不上，就先考事业单位；今年考不上，明年接着考。反正考到考上为止。好歹总有一回能轮到我的吧。”小谢说。
调查分析：
学生的择业期望值与社会的需求现实之间明显存在较大差距。根据温大的调查数据显示，19.4%和22.6%的毕业生当初最想去的工作岗位是国家机关和事业单位；但实际能到这些单位工作的不到2%，能在国有企业的也只有10.6%。
据小谢介绍，不少同学跟他有类似的想法。这些学生大都家境较好，毕业后不急于就业糊口，在家长眼里，当公务员和进事业单位，工作稳定，社会地位高，收入也很不错，且有政治前途，是真正的“铁饭碗”。而据有关资料显示，将考国家机关和事业单位作为就业首选项目的毕业生所占比例非常大，其中又以社会学科学生占多数，几乎全班出动。但此类考试成功率不高，毕业生还是不要挤在一根独木桥上。
