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乐清银溪村村委会主任把工作任务交给陈王乐(右)。 翁卿仑 摄 |
温州网讯 昨前双休日，27岁的浙江大学本科毕业生尚亦兴也没闲着：在乐清市北白象镇前西岑村，帮村“两委”整理村务档案，这是他最近找到的一份新工作——担任前西岑村文书。
5月30日，经过双向选择，尚亦兴等33名乐清籍大学生分别和乐清市33个行政村签下为期3年的聘用合同，成为乐清首批招录输送到农村工作的大学生。
这33名大学生中，尚亦兴年龄最大，年龄最小的23岁，其中女性有12名。全是全日制大专和本科毕业生，专业涉及农业、法学、外语、公共管理等。
根据合同，大学生们在村里主要担任村党组织负责人助理、村委会主任助理、团支部书记、文书等职务。大专学历者每月工资1200元，本科学历者每月1400元，工资由乐清市财政和村集体各开支一半，并按企业职工标准参加社会保险。
“我生在农村、长在农村，熟悉农民的生活状况，对农村有感情。”黄建晓毕业于嘉兴职业技术学院，读的是应用生物技术专业，现在他担任石帆镇前林村村委会主任助理。“前林村有乐清最大的花木基地，我的专业正好可以用上。”
尚亦兴告诉记者，他从学校毕业快3年了，曾在大城市里换过好几份的工作。他学的专业是土地资源管理，眼下前西岑村正在进行旧村改造，“我的专业在村里一定有用武之地。”尚亦兴对未来充满期待。
“新农村建设太需要文化程度高的人才了。”招聘到大学生的村干部在接受记者采访时，难掩心中喜悦。33名大学生也自觉联合起来，创建“新上山下乡”QQ群，方便交流在农村工作的方法和心得，努力适应新环境以不负众望。
这33名大学生能被聘用，要过重重选拔关。政审、体检合格的大学生，只能报考本人户籍所属乡镇管辖的村工作岗位，然后必须参加今年公务员联考，再由乐清组织部和各村根据其成绩，择优在“乐清人才网”公示3天，无异议的予以录用，确保公开公平。
为鼓励大学生到农村就业,乐清市特规定,在农村和社区工作2年以上，成绩突出、群众信任的大学生，可推荐为乡镇后备干部。 (记者李艺 报道组金新安)
