温州网讯 “一季度环境卫生考核按乡镇标准，茗岙乡9分……按部门考核标准，县广电局11分……”，这是永嘉县今年第一季度乡镇部门考核得分汇总表所反映的数字。今年，该县工作目标责任制实行每季考核制度。目前，该县第一季度考核工作已经完成，实行这项制度是该县转作风促工作落实的一项重要举措。
为促进各项中心工作实实在在落实下去，该县决定对乡镇和部门工作目标责任制考核实行季考核制度，季考核成绩纳入年终考核成绩，对连续三次季考核列倒数第一名的单位负责人予以撤职处理。
考核内容以县委、县政府年初确定的中心工作为基础，再增加一些阶段性重点工作的考核项目，对乡镇和部门进行统一考核，使年终一次性考核无法涉及的一些考核项目得到了弥补。据该县有关人员介绍，以往实行年终一次性考核，到年终考核时发现问题已太迟了，年度工作已成定局，造成完不成工作被动的局面。通过季考核，可以对部门和乡镇的工作过程进行监督和掌握，及时发现前阶段工作存在的问题和不足之处，促使部门和乡镇及时采取措施，在下一季度的工作中予以整改和完善，推进年度各项工作的落实完成。 叶圣义
