温州网讯 在自己打工的餐厅用餐却享受不到消费优惠，谭某愤而投诉。3月29日，消费委调解此事后，谭某却又撤诉，只因餐厅经理声称“如果你敢投诉我，我就解雇你！”
3月27日，谭某在自己工作的瑞安某商务茶餐厅用餐，其中包括一份剁椒鱼头，共消费200多元。根据该商务茶餐厅的开业优惠广告，消费者可以享受剁椒鱼头1元每份的促销价(原价：剁椒鱼头48元/份)。可在结账时，谭某却被告知，剁椒鱼头依然要48元一份。谭某非常不解，找到大堂经理理论。大堂经理解释，餐厅员工不能享受此优惠待遇。双方由此产生争执，谭某遂向瑞安市12315申诉举报中心投诉。
3月29日，瑞安市消费委调查此事后认为，该餐厅促销广告内容并没有涉及限制员工消费享受促销价，且谭某虽是餐厅员工，但同样也是消费者，应该享受促销价待遇。虽然大堂经理认同了消费委的说法，同意退还谭某多收的47元，但是强调不欢迎员工在其餐厅用餐，并称，谭某需要亲自找他，他将当场退款47元，然后立即辞退谭某。谭某在解雇的“威胁”下，只好撤销投诉，以保住来之不易的“饭碗”。
据瑞安市消费委副秘书长陈美俊介绍，虽然这是他们首次调解类似员工内部投诉案件，但这种现象却有一定的普遍性。许多员工遭遇不公平待遇，大多会选择忍气吞声而不是维权。她希望广大务工人员进一步增强维权意识，有此遭遇不应示弱，可以借助媒体舆论力量与之斗争，以促进全社会形成良好的维权氛围。此外，务工者应与企业签订劳动合同以保障自身的合法权益。 通讯员 杨彬 孙伟芳
