良好的氛围是创新的基石。图为我市一名小学生展示自己的小发明。(华东/摄)
创新是强市之本、活力之源、和谐之要，是推进温州发展的最大动力。
王建满同志的报告中78次提到“创新”，“创新”是整个报告中出现频率最多的词汇之一。几天来，把全面创新作为第三次跨越的主导战略来实施，使温州不仅成为特别能创业的地方，更要成为特别能创新的城市，成为党代会代表和社会各界争相热议的话题。创新，必将给第三次跨越插上腾飞的翅膀！
再也不能固步自封
贵在观念创新
“模式创新、机制创新、科技创新、环境创新，观念创新是基础！”昨天下午，党代会代表、市建筑设计研究院党委书记金国平审议党代会报告时如是说。金国平认为，一切创新都来源于观念的创新，观念创新是一切创新的前提。观念不创新，就很难有技术的创新、制度的创新和管理的创新。
改革开放之初，温州人不等不靠，认为“无明文禁止者为自由”，将赚钱作为经商的唯一观念，积极开拓进取，赢得了市场。温州人每一根头发都是捕捉、接收商业信息的天线。全国各地甚至世界各地的人们，都认同这种说法。温州人为什么在发现、捕捉商机上能够独具慧眼、先知先觉？根本原因在于思想上不保守，观念更新快!
然而随后的许多年里，一些人陶醉在过去的辉煌里，固步自封、以不变应万变。苏联解体以后，温州人是第一批闯到俄罗斯的淘金者，他们通过灰色清关，摆地摊销售服装、皮鞋等“温州制造”，赚到第一桶金。随后而来的华商，跟着温商赚到第一桶金后，其中一些人把目光瞄得更远，在俄罗斯注册公司开设工厂，让自己的商品、产品登堂入室，享有合法身份。然而更多的温商，依然走灰色清关、摆地摊的老路，以致在最近的俄罗斯“禁商令”颁布后，损失惨重。“说老实话，这些温商的观念已落后了！”俄罗斯华商联合会会长温锦华一语中的。
再也别走传统老路
勇于独创品牌
温州人辛辛苦苦、起早摸黑生产出的两大箱皮鞋利润，不如宁波做的一个波导手机。前几年，一位温籍省政府部门主要负责人，在列席省“两会”温州代表团时动容地说：“温州人苦呀，如果还不想方设法提升自主创新能力，不断提高产品附加值，还会继续苦下去。”
建设创新型城市的核心，是提升自主创新能力。目前国际市场上,以代工生产方式出口一套西服，加工费仅在27至28美元左右，但如果企业自己搞设计，每套西服的加工费可提高10美元，而生产成本几乎没有增加。一个有目共睹的事实是，国际竞争优势不再取决于资源禀赋和劳动力成本，创新能力已经成为决定性的因素。在经济全球化的今天，企业的竞争已经演变成为企业产品创新能力的竞争。
经济的全球化与频频遇到的反倾销，使服装、皮鞋等温州优势产业，面临更严峻的挑战，传统产业的改造提升日益迫切。是坚持自主创新、勇创品牌、打开全球市场？还是走老路，打价格战、赚加工费、当“世界车间”？我市有越来越多的企业选择了自主创新，像日本、韩国、新加坡等国众多企业一样，依靠自主创新实现从生产环节“接单人”到“下单人”的转变。
“我们有着一支拉得出、打得赢的科技强队，渴盼市委、市政府把在温高校和科研院所的科技力量动员起来，把‘温州制造’提升到‘温州创造’，进行科技攻关。”党代会代表、市工业科学研究院党委书记蔡延马奔在审议报告时，传递出温州科技人员的凌云壮志。他展望今后5年时认为，突出科技创新、打造科技强市，公有制科研队伍应发挥更大的作用。
再也不要袖手旁观
赶紧筑巢引凤
这次党代会也吸引着新温州人。新温州人琚兆刚是人本集团有限公司企管办主任，他在看完王建满同志的报告后满面春风，称自己很高兴看到报告中把人才工作提到那么重要的位置。去年底，琚兆刚向市委、市政府献计献策说，温州在新一轮的经济发展中发展模式要创新、产业结构要升级，关键是人才。这个建议，被评为这次献计献策活动的金点子之一。
截至去年年底全市正规电镀企业约560家，从业人员8万人左右，技术工人的比例约10%。技术工人中已经获得相应技术职称证书的尚不足200人。市电镀协会认为，对人才的需求升级，成为温州电镀业今后最大的渴望。与电镀业一样，各行各业都不同程度缺少人才，高技能人才已成为行业发展瓶颈。
琚兆刚根据亲身经历，呼吁政府不要“袖手旁观”，而要赶紧筑巢引凤。他觉得温州的医疗、住房、子女入学、社保、人文、教育、信息等方面，能给予人才的优惠条件，与其他同类城市相比毫无吸引力。王建满同志在报告中提出，发挥民营企业科技创新主体作用，通过政策引导、要素配置、人才服务、增强企业科技创新动力，做到研发中心、研发投入、科技人员、科技成果“四个90%以上”在民营企业。琚兆刚说，如果今后5年温州能沿着这条科技创新之路，奋发向前百折不挠，栽好“梧桐树”，还怕凤凰不再争先恐后飞到浙南大地？！ 记者高敏
