温州网讯 昨天，温州光大眼镜制造有限公司的员工开始踏上返乡的旅程，他们所有的车票都是由企业代购。而为了确保团购顺利，温州老板们纷纷自己挂帅，成为“专业跑票人”。
早在几个月前，温州服装商会外贸分会秘书长吴一亨就经常接到会员企业老总的电话，或求助，或支招，或提供帮助，总之所有的话题都围绕着员工春节返乡的车票问题。吴一亨表示，许多企业的老总都把员工过年回家买票作为年底的头等大事。有的企业还设立了专门的购票后勤部门，即使如此，不少老板还是难以放心，纷纷直接插手买票事务，加快员工返乡日程。
许多企业老总认为，企业的财富是员工创造的，老板与员工是鱼水不能分，春节回家过年是员工的心愿，作为老板理应为他们分担，做些事情。
迪奈尔服饰董事长丁建秋在两个月前就开始为员工张罗车票，并与另外一家企业联合，聘请了专门的工作人员负责购票事宜，费用由两个企业共同分担。光大眼镜、奥奔妮服饰等一些民营企业，则早在几年前就把为员工买票的工作提上日程。奥奔妮服饰有限公司董事长郑晨爱表示，由于工作需要，企业大多数员工都已提前返乡，但有部分员工还需要在一线工作，返乡晚的员工，企业会为他们准备好机票，乘飞机回乡。
日泰鞋业去年到了年底买不到车票，最终只能多方打听，从金华火车站为员工买来了200多张火车票，用四辆大巴将员工送到金华转车回乡。有了去年的教训，公司今年早早就做好了工作，所有员工的车票都得到了解决，董事长金哲夫高兴地说，把一些工作做到前面，至少可以少转一趟车。
郑晨爱也表示，这两三年，公司买车票的工作都在提前做。而提前放假或者让部分人提前放假，也成了许多企业缓解车票压力的办法之一。据金哲夫介绍，今年公司在农历二十一就放假了，比往年提前了差不多一周，这样员工回乡的班次也会畅通些。
除了积极为员工张罗返乡事宜之外，许多企业甚至把员工年后回温的工作都准备好了：光大眼镜等企业向员工承诺，年后回温时，可直接拿车票到公司里报销。
温州经济学会会长马津龙表示，员工作为企业的人力资源，是企业发展所离不开的重要因素，企业主善待员工有利于凝聚人心，促进企业和谐发展。马津龙认为，作为企业主应该懂得尊重员工、善待员工、关爱员工，这样才能让员工对企业有归属感，让员工心理上得到一种满足。送员工回乡，为员工买车票等做法，本身也是企业给予员工的一种福利。 （记者 朱庆荣）
