温州网讯 近日，报喜鸟集团开设的“报喜鸟大学堂”请来复旦大学教授，给企业中高层员工上MBA课程。继民营企业老总风行到高校学习各种MBA、EMBA课程之后，现在，温州越来越多的民营企业开始流行在企业里给员工做MBA、EMBA培训，把高校学堂搬到了企业中来。
复旦大学泰斗学堂培训顾问裘晶介绍说，给民营企业做MBA培训现在成为许多高校的第三产业，主要是给广东、深圳、宁波、温州等地的一些民营企业做培训。他表示，现在该学堂已经与温州的四五家民营企业有系统的MBA课程培训合作，而零散做MBA课程培训的企业则更多。
报喜鸟集团最近启动的MBA课程，是聘请复旦大学管理学院教授姚凯给企业员工做第一期的MBA培训。目前有50多名企业中高层员工自主报名，参加培训。员工的学费全部由公司承担，有些课程还会安排在上海、北京等地，以拓宽员工视野。修习课程为两年，学习结束后可以拿到复旦大学报喜鸟MBA大学堂结业证书。
红蜻蜓集团也在企业的培训系统中安排了MBA课程，与复旦大学合作，现在已经准备举办第二期的MBA培训。奥康集团则在以企业命名的“奥康大学”里，开设EMBA班，预计一年需要投入1000万元。
据透露，企业与高校合作做一次系统的MBA（EMBA）培训，若培训一年（一般约20多天的课程），光是支付给高校的费用就要五六十万元。像报喜鸟、红蜻蜓、奥康等企业给员工做的培训，所有的费用都是由公司来承担的。
报喜鸟集团董事长吴志泽说，给员工培训的投资回报率是最高的，50多个员工参加MBA课程学习，如果能够有三五个人学有所成，在某一岗位中独当一面，那就是很大的收获了。他表示，这种投入是必须的，报喜鸟在五年前就已经在内部培训上投入许多的精力与财力，五年后成立的大学堂只是将这种培训更加系统化。
随着跨国公司进入中国，这些跨国公司在中国的企业大学也越来越多，如惠普商学院、摩托罗拉大学中国区、西门子管理学院（北京）、爱立信中国学院等，其理念与培训给中国的企业起到了一定的“榜样”作用，国内的海尔、联想、春兰、太平洋保险公司等一批国内知名企业也仿效国外的跨国公司，开始建立自己的企业大学。据裘晶介绍，一些世界百强跨国公司对于员工的培训投入非常重视，投入费用会占到公司销售额的1.5%到3%。 （记者 朱庆荣）
