温州网讯 今年，我市将加大高层次紧缺人才引入力度，并实施“非公经济组织人才工作推进工程”。这是记者昨天从全市人事工作会议上获悉的。市委常委、常务副市长徐纪平出席会议并讲话。
据了解，去年，我市引进接受各类人才12816名，其中高级人才引进数稳步提升，各类人才队伍结构和层次正得以不断优化、提高。 据介绍，今年我市将根据温州产业发展需要，编制高层次紧缺人才引进目录，在国内重点城市和地区开展5批次以上高级紧缺人才引进洽谈活动，加快人才集聚和配置。同时，实施旨在帮助非公企业引进急需人才的“非公经济组织人才工作推进工程”，并研究出台非公企业人才引进、培养和使用方面的优惠政策。此外，还将进一步加强公务员队伍建设、深化行政体制和事业单位改革和专业人才队伍建设等，举办4场人才交流大会等。
徐纪平在充分肯定我市去年人事人才工作后指出，各级人事部门要认清形势，把握人事人才工作新要求。要以与时俱进的精神，树立以人为本的人才观念，以创新精神推进人事人才工作。以前瞻性的眼光加强人事人才工作发展战略研究，不断完善人事人才服务体系。 （记者 陈蜜）
