温州网讯 干部调职、提任之前，必须先过“计生关”。记者昨天从市人口和计划生育委员会获悉，今年以来，我市计划生育责任追究体系在县、乡两级干部的换届中发挥了重要作用。
今年，我市继续把严格责任追究、严格兑现奖惩制度，作为做好计生工作的关键环节来抓。年初，市政府下拨了135万元，分别对2005年度计划生育工作先进单位和“十五”期间先进集体、先进个人进行了表彰。同时，为了强化各级领导干部的工作责任，保证计生工作责任的连续性，市委市政府出台了《温州市县(市、区)党政领导干部人口和计划生育工作离任审查若干规定》，规定对党政领导调离现岗位的，一律实行离任审查。这个文件与原有的相关责任制文件一道，构筑起了一个上至县(市、区)四套班子领导，下至驻村干部、村干部的干部层级追究体系和由每月到一年到追溯三年、五年的时间跨度上的责任追究体系。该责任追究体系在今年县、乡两级干部的换届中发挥了重要作用，全市有不少科级干部因其工作不力而受到责任追究，其中文成有5名、泰顺2名、乐清2名、永嘉5名。
今年我市继续严格执行“一票否决”制，对工作完成不到位、指标不达标的单位，严肃追究直接责任人的责任。全市共审核各类先进集体11939个、先进个人13580人，其中被否决的集体540个，如今年我市有许多村镇在参评省级文明村镇、小康示范村，因为计生工作不力而“落马”。并且“一票否决”制不仅仅在各类评先、评优、职务晋升中体现，也和责任追究制度密切挂钩，对凡涉及到计划生育审核存在问题的全部“一票否决”。（见习记者 林赛君 通讯员 蔡继业）
