温州网讯 能保证退休后有钱够花的企业年金制，正悄然走近上班族。昨天，工行温州分行与两家企业签订了企业年金业务合作协议、与20多家企业签订了合作意向。
企业年金又称企业补充养老保险，它可由企业出资，也可由企业和职工按比例共同出资。目前，温州的绝大部分职工退休后的收入保障一般只有“两大块”，即政府提供的基本养老金和个人储蓄。因此，许多市民一退休就感觉“用钱有点紧巴巴”。有关人士说，如果增加了企业年金这一块，那么一个普通人的退休养老金甚至能达到现有工资水平的90%.值得注意的是，这20多家的企业特别低调，要求工行不向外界披露企业的名称及相关情况。但记者从其它渠道了解到，这些20家企业的大致“容貌”：纳税额进入温州前百名的民企、国企及医院等单位，特点是有钱、职工福利不错。
其中一家民企的董事长说，企业年金虽好，可增加对优秀人才的吸引力，并享受相应的税收优惠，但企业要支出的毕竟也不是少数目。
并且，企业年金方案的设计、如何实现增值等，还需要委托工行市分行进行妥善安排。不希望给职工带来太多的期望。而另一家国企的总经理说，出名也会带来各种压力。
对温州企业试水年金，市劳动和社会保障局副局长杨日东则是大加赞扬，认为这体现了企业的社会责任感，有助于企业开拓国际市场，如果是上市公司还将在股市得分。（王若江 涂胜武）
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●企业年金源自于市场经济比较发达的国家，是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划，也是养老保险体系中的一个重要支柱。
●1991年，国务院提出：“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险。
●2000年，国务院确定：将补充养老保险名称规范为企业年金。
●2001年，工行在商业银行中率先取得人民银行企业年金基金托管业务资格。
