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牵手,1+1>2的选择


http://www.66wz.com   2006年06月17日 08:32
 

  温州师范学院和原温州大学的“牵手”,不是简单的合并,而是资源的重组;不是简单的嫁接,而是优势的互补;不是简单的叠加,而是内涵的提升,两校携手共同踏上“大学”的道路,给1+1=2这道看似简单的数学题演算出新的答案。
   
  两年半走完十年路

  从专科学校到取得硕士学位授予权需要多长时间?答案是起码十多年。根据大学设置的相关要求,取得硕士授予权是申报大学的最重要条件之一,假设原温大2003年“申本”成功,它起码要招收十届本科生才具备申报硕士点资格。

     从市委、市政府做出两校合并决策到国家教育部发函同意正式设立本科层次综合性大学———温州大学需要多长时间?答案是两年半。通过两校合并,温州大学用两年半的时间走完了原本需要十几年才能走完的路,从一个专科院校,快速进入到本科层次的综合性大学。

     2002年5月,当时的温州大学校长谷超豪院士联合九名温籍院士呈书市委、市政府,建议尽快在温州建成一所综合性大学。信中有这样的描述:“温州师范学院本科专业办得很好,原有理科、文史类、艺术类等专业,但它受师范性质的限制,单独发展成综合性大学的难度很大。温州大学创办以来设置了大批应用性专业,招收和培养专科水平学生,目前有理工类、经济类、管理类等专业,但综合性大学需要理科类、文史类专业,申报综合性大学,温大在专业设置上达不到要求。联合两所学校,将会使温州地区的高等教育规模和质量有一个飞跃。”

     两校合并显然不是简单的一加一,两者学科专业的互补性和相融性形成了优势学科群。原温州大学与市场的对接度强,更灵活,温州师范学院基础素质高,底子好,两者合二为一后,学校的发展潜能大大提高了。
   
  “1+1”省下两个亿

  在两校合并之前,原温州大学计划投资6000万元建设图书馆,温州师范学院计划投资8000万元建一个集图书馆和网络中心于一体的中心。两校合并后统一规划,温州师范学院不再建图书馆,其功能转变为网络中心。

     和温州师范学院的图书馆一样,两校合并后的统一布局调整使许多资源得到优化配置:温大北校区以文理学科、研究生教育为主,南校区以工经管科系和行政中心为主,学院路校区以成人教育为主。原温大停建了游泳馆、学术交流中心等6个项目,温州师范学院停建了生物学院大楼等3个项目。温州大学基建处一位负责人算了一笔账,两校合并后的统一规划仅基建经费一项上就省了两个亿。

     21世纪最贵的是什么?人才。去年温大投入1000万元从美国引进温籍纳米技术研究专家黄少铭,筹建“先进材料研究中心”。这种大手笔的投入在两校合并前是相当困难的,两校合并使得学校有更充沛的资金引进“人才”这一昂贵资源,人力资源也得到了最大化的利用和整合。
   
  一年批了14个硕士点

  2005年1月,温州大学的校园网上贴出了一则公开招聘科研骨干的信息。没想到“邀请函”一发出,全国各地的教学精英纷至沓来。30多人经过层层选拔进入“复选”,他们中绝大多数都具备副教授职称,十多人获得博士学位。经过激烈的竞聘,30多人最终只有5个人如愿站在温大的讲台上。这让当时参与选聘的不少校领导感慨不已:“招聘是个双向的选择。两校合并前,学校招聘教授时挑选的范围相当有限,两校合并后整体实力提升了,温大讲台在教授眼里也成了‘香饽饽’。”

  合并后的温大不再满足于引进一般的教授,而将目光投向了更高层次的学科带头人,引进模式也从过去的“零散型”向“团队型”转变。2003年,温大从陕西科技大学引进科研团队共计七人,团队中不仅有领军人物,更有结构合理的科研学术队伍,实验室经过短短两年就一跃成为省重点实验室。

  在校园内部,一场“不为所有、但为所用”的全新师资培养模式正在酝酿中,100名教授要进到企业中去,在实践中提高教科研水平;政府部门、规模企业的100名人才要进到温大课堂中来,传播一线的、最生动的知识。 

  人才的活跃和积聚使合并后的温大办学层次结构明显改善。2003年,温州师范学院取得6个硕士点,这在当时全国同类院校中已属不易,而2005年,合并后的温大一口气拿下14个硕士点。同时,从2004年开始,除独立学院外,学校停止了专科招生,新增本科专业13个,本科专业总量达到42个,从根本上改善了本、专科学生的比例结构。今年学校又跻身重点线招生高校行列。
   
  两年引来七只金凤凰

  2005年,在浙江省科技计划重大项目———纳米改性中性墨水的制备及应用技术研究招投标中,刚刚组建两年的温州市制笔行业技术研究中心在激烈的竞争中脱颖而出,“一标中的”,获得216万元科研经费。当时争食这块大蛋糕的还有包括老牌大所———上海制笔研究所在内的三家单位。“年仅两岁”的温州市制笔行业技术研究中心何以打败“四十多岁”、实力强大的上海制笔研究所?研究中心相关负责人的回答很简单:起点高,队伍齐。2003年初,温大就投入1200万元为实验室购置国内一流的厂房和仪器设备。科研人员齐备,共27人,其中博士7人。

     温州市制笔行业技术研究中心的成功只是个例,2004年以来,温大共引来七只金凤凰:省皮革重点实验室获得3个省重点科技攻关项目和省科技计划重大项目,一个国家级中小型企业创新基金项目;筹建中的纳米材料与化学实验室获得一个省科技计划重点项目;市制笔行业技术研究中心获得2个省重点科技攻关项目和省科技计划重大项目。

     温州大学科研部门的相关负责人解释:“以前我们大多拿到几万到几十万不等的研究基金项目。而重点科技攻关项目和省科技计划重大项目都是关系到区域支柱产业的关键性攻关项目,外来经费往往高达上百万,在两校合并前,我们从来没拿过。”

 
稿源: 温州网-温州都市报   编辑: 金道汉
 
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