温州网讯 提起护士，人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象，但如今在我市的不少医院里已悄然出现“护士先生”。那么，打针、喂药，这些传统观念上要由女人来干才合适的活儿，他们干得来吗？人们是否接受他们？比起女护士，他们有什么优势？
宋君的细心专注不亚于女护士 山闽/摄
男护士护理重症女孩
5月16日上午八点多，温州医学院附属第一医院渐渐喧闹起来，但对ＥＩＣＵ病房的宋君来说，一天的忙碌在更早的时候就开始了。上白班时，早上六点半到达病房，已成了他雷打不动的习惯。
记者到达时，正巧碰上宋君把重症监护室大门开了个小口，探出身子来一脸焦虑地对家属喊话：“谁是一床的家属？赶紧去药房缴费，药品快用完了……”凭直觉，这是一个认真严谨、有责任心的人。记者的这个直觉在随后的采访中进一步得到了印证。
为了观察他在病房里的工作状况，记者按照他的吩咐去后勤处领取了白大褂，戴上帽子和口罩，进门时，还套上了一次性塑料鞋罩。这一切在记者看来相当烦琐，但宋君说，这已经是最起码的要求了，要想进入重症监护室，无菌化操作的所有环节一个都不能拉下，否则就是对病人的不负责。
ＥＩＣＵ是重症监护室，来的都是危重病号。当天一共有7位病人，有的是急性肾衰竭，有的是脑溢血，好多都是嘴巴上戴着呼吸器，鼻子里插着输液导管，还有一些导管从身上其他地方插进去，再连接到病床周围的仪器上面。
宋君的护理对象是一个从高处不慎跌落的十五岁女孩，在当天所有病人中情况最为危重。前一天晚上做了胃、脾全切除手术，送进来时，生命体征已经极其微弱，胸腔积血，瞳孔扩散，深度昏迷……记者数了数，她身上一共插了11条管子！
观察日记写了几千字
还没聊上几句话，宋君就忙开了，因为病人的药快用完，但是家属的缴费单却一直没有送来。宋君每隔一会儿就要去一趟门口催促，回来再看看仪表，口里喃喃自语着，哎呀，血压这么低，这可怎么办？仪器上的警告灯已经响了好几次。最后，他做了一个决定，将急救用的储备药品先拿来救急！
家属的缴费单终于送来了，宋君松了口气。但是病人的病情却不容乐观：血压一直在40至60mmHg之间徘徊，还不到常人的一半；血液含氧量远远低于正常水平；心率则达到了130多，远远超出正常范围……他的眉头越皱越紧。
他给主治医师打了一个电话，汇报病人情况，然后又埋头在病情记录表上填写观察日记。记者瞧了瞧，密密麻麻的蝇头小字写了好几千字。宋君说，重症监护室的病人一般病情危重，所以必须随时做好记录，为医生正确诊断作参考。
做完了记录，他忽然想起了什么似的，掏出一把精致的小手电给病人照了照瞳孔，嘴里念叨：“不妙，不妙，一点反应也没有。”用尺子量了量，比上次记录时扩散得更多了。
七尺男儿心比女人细
宋君是个心思缜密的男人，在忙工作之余，也没有冷落了一旁观察的记者。为了丰富采访内容，他总是很热心地向记者讲解工作中一些鲜为人知的细节。比如取棉签，再简单不过的事情了，记者很自然地就想把手伸入棉签袋中，不料宋君却把记者的手轻轻一拍，很严肃地说：错了！见记者一脸无辜状，他解释道：人手上有细菌，如果伸入棉签袋里，就会造成交叉感染。因此，正确的取法是：手捏住棉签底部，自下往上轻轻挤出来。他边说边轻巧细致地示范。
当一名护士，细致是最重要的一个品质，因为无菌化操作的程序相当烦琐，从针管抽取药液、消毒瓶口、给病人打针、抽痰，甚至戴手套、洗手，都有常人意想不到的讲究。他告诉记者，自己去年轮岗在手术室工作，前后三个月，平均每天光洗手就要一个多小时！看到记者诧异的样子，宋君解释说，每天手术要做5－6个，每次手术前要洗三次手，每次五分钟，而且还要用刷子刷，每个指甲缝都不能拉下……
因为对细致与耐心的强调，女护士们的确有自己先天的优势，让男人做这些事情似乎有些勉为其难，可宋君不仅做到了，而且完全不亚于女护士。宋君说，自己平时最大的爱好是练习毛笔字，作品曾经多次在全国获奖。也许正是这个爱好养成了他细心的品性。
男护士制服精神病人
在女同事眼里，陈鹏的出现是帮了她们一个大忙。在康宁医院男性精神病区，许多刚刚入住的病人多少带有狂躁的暴力倾向，每到打针喂药的时候，女护士们都会有些发怵，但陈鹏来后，她们就可以高枕无忧了。说起这事，这群天性开朗的女护士们嘻嘻笑了起来。
陈鹏的话也验证了这一点。“大概每周总有一到两次吧，那些刚入院的病人，狂躁症发作，乱打人或者自虐，我就要义无反顾地冲到最前面，将其制服。”陈鹏说的制服，便是要对病人采取强制措施，比如用安全带将其绑住，令其无法自残或伤人。当然，事先要征得家属同意才行。
陈鹏是康宁医院精神病区二病区（男病区）的两位男护士之一，参加工作才一年多。记者刚到没多久，就目睹了陈鹏给病人打针的过程。这是一个刚入住的狂躁症患者，手脚用安全带绑着，躺在重症病房里，据旁边的女护士介绍，这是为了安全起见，否则病人就要跳起来打人了。不过，病人即便手脚都绑着也不老实，看到针管伸过来时，徒劳地用力挣扎，很不配合。陈鹏于是好言劝说，最后在同事的帮助下，才总算完成了打针任务。
陈鹏介绍说，这样的病人经过一段时间的药物治疗，暴力倾向就会减轻。的确，除了重症病房几个刚入院的病人之外，其他人看起来都很温顺，中午吃饭时秩序井然，和记者交谈起来也都没有障碍。
将孕妇轻松抱上产床
附一医护理部肖兰香主任告诉记者，附一医目前共有5名男护士，是全市医疗机构中数量最多的，但是在全院800多名护士当中，他们还只是“万红丛中一点绿”。对于男护士的工作表现，院方还是相当满意的，因为，他们在某些方面较女性而言，确有自身的优势。比如，在产房里，男护士往往能将孕妇轻松抱上产床；在手术间，一些手术持续时间很长，男护士能站得更持久；在重症监护室，男护士更加沉着镇定，反应迅速，帮病人翻身也更轻松。所以，目前这5名男护士都安排在急诊，重症监护室和手术室等地方（目前由于人数和观念的制约，妇产科还没有男护士的身影）。不过，从行业特点看，女性在大多数岗位上表现出来的先天优势更加明显，因此，男护士只能在某些岗位上作为一种有益的补充。
温州同济男科医院院长刘春庭告诉记者，该院因为门诊的特殊性，男性患者居多，并且患病部位多少涉及隐私之处，往往出现患者一脸痛苦状，女护士却不得其解的情形，原因便是病人对女护士难以启齿。如果是男护士在一旁，情况就好多了。
男护士成了“香饽饽”
陈鹏介绍说，他们这批哈尔滨医学院护理专业的同学共有三个来温州，其中一个与他一起在康宁医院上班，另一个就是附一医的宋君。他们找工作的过程都比较顺利。
刘春庭告诉记者，去年刚创院的时候，曾经面向社会公开招聘男护士，却没有一人应聘。现在虽有两名男护士，却是临床医学专业的大学毕业生，因为医生岗位难找，便索性改行了。从目前情况看，这两名男护士的工作表现相当好，所以，只要是合适的人选，院方都会欢迎。
肖兰香则认为，好的男护士其实并不好找，因为干这行不光需要体力方面的优势，更注重耐心与细致等品质，还要安心本职工作才行，否则人留不住也是白搭。该院近年来也曾经拒绝过几位实习的男护士，原因就是对本职工作并不安心。
据了解，温州医学院护理学院自2001年开始招收男学生，当年只有2个，后来有所增加，但前几年都不超过六名。从已毕业的和正在实习的情况看，就业形势非常良好。2005年招收了16名男生，是历年来最多的一届，但无论是跟女生（总数是500多人）还是实际市场需要相比，数量都还远远不够。护理学院的陈老师表示，不少学生和家长对这个行业存在偏见，认为护士只是伺候人的工作，男人干这行没出息。但实际上很多学生学了这个专业之后，观念就改变了。
据了解，护士也和医生一样有职称评定体系，也有护士，护师，主管、副主任和主任护师等初、中、高级职称，工资待遇与医生一样。
宋君告诉记者，我国的护理体系有许多需要完善的地方，护理工作作为一门科学，正日益受到重视，男护士的重要性也被越来越多的人所认识。因此，他对前途充满了信心。
■相关链接
温州仅有男护士20多名
据了解，我市有六千多名护士，其中，男性只有二十多人，占总数的比例还不到0.5％，全国情形也大抵如此。
与此相对比，男护士在国外护士队伍中所占的比例远远高于我国。比如在澳大利亚，1999年男性护士占总注册护士的比例为8.7%；而在2000年美国男性护士占总注册护士的比例为5.4%；2002年英国的男性护士占到总注册护士的比例达到了10.21%。而我国护士总量的不足以及护士队伍中男女比例的严重失衡已经成为护理事业发展的瓶颈。
